LB-2017-110796: Forskjell mellom sideversjoner

|Dato=2018/04/26

|Publisert=LB-2017-110796

|Sammendrag=En 58 år gammel kvinne ble sagt opp fra stilling som porteføljeforvalter grunnet manglende utførelse av arbeid, manglende lydighet, samt manglende overholdelse av retningslinjer for hjemmekontor. Lagmannsretten var enig med tingretten i at oppsigelsen var saklig. Arbeidstakeren ble innplassert i stillingen i februar 2016, og sagt opp i juni 2016. Det var på det rene at arbeidstakeren ikke hadde utført arbeidsoppgavene, idet de nødvendige handelsfullmaktene ikke hadde blitt overført til henne. Lagmannsretten mente arbeidstakeren måtte bære ansvaret for at prosessen med å overføre handelsfullmaktene ikke ble igangsatt. Den manglende viljen til å igangsette prosessen skyldtes at arbeidstakeren motsatte seg innplasseringen. Etter lagmannsrettens mening hadde arbeidstakeren i en slik situasjon resignasjonsplikt. Når hun etter gjentatte oppfordringer ikke bidro til at prosessen med overføring av handelsfullmakter kunne komme i gang, med den følgen at arbeidsoppgavene i stillingen hun ble innplassert i ikke kunne utføres, innebar det etter lagmannsrettens syn ordrenekt.

|Saksgang=Oslo tingrett TOSLO-2016-131933 – Borgarting lagmannsrett LB-2017-110796 (17-110796ASD-BORG/02).

|Parter=A (advokat Hugo Rolf Hansen) mot DnB [avdeling] AS (advokat Anne Marie Due).

}}

Saken gjelder gyldigheten av oppsigelse i arbeidsforhold og krav om erstatning. Dersom retten kommer til at oppsigelsen er ugyldig, er det fra arbeidsgivers side subsidiært framsatt krav om opphør av arbeidsforholdet.

# Anken forkastes.

# I sakskostnader for lagmannsretten betaler A <s>292 900 – tohundreognittitotusennihundre​</s><ref>Rettet i medhold av tvisteloven § 19-8 første ledd og andre ledd siste punktum.</ref> 297 398 – tohudreognittisyvtusentrehundreognittiåtte – kroner til DnB [avdeling] AS innen to uker fra forkynnelsen av dommen.