| Visningstittel | HR-1992-642-K - Rt-1992-1543 |
| Standardsorteringsnøkkel | HR-1992-642-K - Rt-1992-1543 |
| Sidestørrelse (i byte) | 8 389 |
| Navneroms-ID | 0 |
| Side-ID | 176595 |
| Språk for sideinnholdet | nb - norsk bokmål |
| Sidens innholdsmodell | wikitekst |
| Bot-indeksering | Tillatt |
| Antall omdirigeringer til denne siden | 0 |
| Talt som innholdsside | Ja |
| Redigering | Tillat alle brukere (uendelig) |
| Flytting | Tillat alle brukere (uendelig) |
| Sideoppretter | Import (diskusjon | bidrag) |
| Dato for opprettelse av siden | 22. okt. 2018 kl. 08:37 |
| Siste bidragsyter | Import (diskusjon | bidrag) |
| Dato for siste redigering | 22. okt. 2018 kl. 08:37 |
| Totalt antall redigeringer | 1 |
| Totalt antall forskjellige forfattere | 1 |
| Antall nylige redigeringer (innen siste 90 dager) | 0 |
| Antall nylige forfattere | 0 |
| Magisk ord (1) | - __INGENINNHOLDSFORTEGNELSE__
|
| Transkluderte mal (1) | Mal som brukes på denne siden:
|
Description | Content |
Article description: (description)
This attribute controls the content of the description and og:description elements. | Ved stevning av 24 mars 1992 til Stavanger byrett gikk Aino Lønn til sak mot Stiftelsen Veiviseren v/styrets formann med påstand om å bli tilkjent inntil kroner 500.000,- i erstatning for tapt arbeidsfortjeneste og ikke-økonomisk skade som følge av påstått usaklig oppsigelse. Den tidsbegrensning hennes stilling var undergitt, ble påstått å være i strid med arbeidsmiljøloven §58 nr 7. Stiftelsen Veiviseren påsto prinsipalt saken avvist fra behandling etter arbeidsmiljølovens regler. Det ble anført at det midlertidige ansettelsesforhold var lovlig, og at Aino Lønn selv hadde avslått tilbud om fast ansettelse. Stavanger byrett avholdt muntlige forhandlinger i saken den 25 mai 1992 og avsa 5 juni 1992 kjennelse med slik slutning: |
