| Visningstittel | HR-1999-51 - Rt-1999-977 |
| Standardsorteringsnøkkel | HR-1999-51 - Rt-1999-977 |
| Sidestørrelse (i byte) | 44 668 |
| Navneroms-ID | 0 |
| Side-ID | 201683 |
| Språk for sideinnholdet | nb - norsk bokmål |
| Sidens innholdsmodell | wikitekst |
| Bot-indeksering | Tillatt |
| Antall omdirigeringer til denne siden | 1 |
| Talt som innholdsside | Ja |
| Redigering | Tillat alle brukere (uendelig) |
| Flytting | Tillat alle brukere (uendelig) |
| Sideoppretter | FredrikL (diskusjon | bidrag) |
| Dato for opprettelse av siden | 19. des. 2021 kl. 17:14 |
| Siste bidragsyter | FredrikL (diskusjon | bidrag) |
| Dato for siste redigering | 19. des. 2021 kl. 18:29 |
| Totalt antall redigeringer | 2 |
| Totalt antall forskjellige forfattere | 1 |
| Antall nylige redigeringer (innen siste 90 dager) | 0 |
| Antall nylige forfattere | 0 |
| Magisk ord (1) | - __INGENINNHOLDSFORTEGNELSE__
|
| Transkluderte mal (1) | Mal som brukes på denne siden:
|
Description | Content |
Article description: (description)
This attribute controls the content of the description and og:description elements. | Dommer Oftedal Broch: Saken gjelder spørsmålet om en arbeidstaker ved overdragelse av den del av arbeidsgiverens virksomhet som arbeidstakeren utøver, må akseptere at arbeidsforholdet overføres til erververen, jf. arbeidsmiljøloven kap. XII A, eller om hun kan kreve å fastholde sitt arbeidsforhold med overdrageren. |
