Sideverdier for «HR-1986-158 - Rt-1986-1250»
«Hoyesterett»-verdier
1 rad lagres for denne siden| Field | Felttype | Value |
|---|---|---|
| Instans | String | Høyesterett - Dom |
| Dato | Date | 1986-11-27 |
| Publisert | String | HR-1986-00158 - Rt-1986-1250 (429-86) |
| Stikkord | Liste over String, skilletegn: , | (Hauglin-dommen) • Arbeidsrett • Troskrav • Krav om kristen tro |
| Sammendrag | Text | Saken gjaldt spørsmål om gyldigheten av personalpolitiske retningslinjer ved Diakonhjemmets Sosialhøgskole. Spørsmålet var om retningslinjene om at søkere til stillinger måtte være bekjennende kristne var i strid med Arbeidsmiljøloven (1977) §55A og ILO-konvensjonen. Høyesterett kom til at stillingssøkere kunne bes opplyse om de bekjenner den kristne tro, jf. unntaksbestemmelsen i Arbeidsmiljøloven (1977) §55A. Uttalt at en stillings arbeidsoppgaver og formål må arbeidsgiveren fastsette, og det var stillingens karakter på ansettelsestidspunktet som måtte være avgjørende. I spørsmålet om kristen tro var nødvendig av hensyn til de oppgaver stillingsinnehaveren skulle utføre, mente Høyesterett måtte bero på en vurdering som domstolene bør vise tilbakeholdenhet med å overprøve. Et mindretall mente Diakonhjemmet skulle fått tilkjent saksomkostninger for alle instanser, da saken var vunnet fullt ut i alle instanser. Dissens 3-2 |
| Saksgang | Text | Oslo byrett 18.10.1982 - Eidsivating lagmannsrett 29.09.1984 - Høyesterett HR-1986-158, L.nr. 158/1986 |
| Parter | Text | Styret ved Diakonhjemmets Sosialhøgskole (advokat Harald Schjoldager) mot 1. Norsk Tjenestemannslag m.fl. (4 parter) (advokat Karl Nandrup Dahl - til prøve) |
| Forfatter | Liste over Page, skilletegn: , | Kst dommer lagmann Christiansen • Hellesylt • Sinding-Larsen • Skåre • Sandene |
| Lovhenvisninger | Wikitext | Arbeidsmiljøloven (1977) §55, §55A, Tvistemålsloven (1915) §172, §180, Lov om videregående opplæring (1974) §19, ILO-konvensjon nr 111 (1958) A1, A14 |