Sideverdier for «HR-2000-46-B - Rt-2000-1602»
«Hoyesterett»-verdier
1 rad lagres for denne siden| Field | Felttype | Value |
|---|---|---|
| Instans | String | Høyesterett - Dom |
| Dato | Date | 2000-10-24 |
| Publisert | String | HR-2000-00046-B - Rt-2000-1602 (398-2000) |
| Stikkord | Liste over String, skilletegn: , | (Nøkk-dommen) • Arbeidsrett • Arbeidsgivers styringsrett |
| Sammendrag | Text | Saken gjaldt spørsmål om en kommune med hjemmel i arbeidsgivers styringsrett kunne treffe vedtak om at mannskapet på en brannbåt skulle integreres i kommunens hovedbrannstyrke. [A] og [B], som var utdannet som skipsmaskinister, var ansatt som maskinister på Stavanger kommunes brannbåt B/S Nøkk med lønn og grad som brannmestere. Båten inngikk i brannvesenets utrykningsstyrke og var ment å skulle brukes til å slukke brann i havneområdet i Stavanger og sentral trebebyggelse rundt havnen. Før [A] og [B] ble ansatt som maskinister på brannbåten, hadde de en tid vært ansatt som brannkonstabler i kommunen. De ukene [A] og [B] hadde dagvakt, ville de også etter integreringen i hovedbrannstyrken vært tilknyttet brannbåten. Den viktigste endringen var at de i de ukene de hadde beredsskapsvakt, ville inngå i den ordinære utrykningsstyrken med fast plass på brannvesenets utrykningskjøretøyer. Byretten og lagmannsretten kom til at [A] og [B] måtte akseptere kommunens styringsrett til å bruke dem som en integrert del av kommunens hovedbrannstyrke. Høyesterett kom under tvil til samme resultat som tidligere instanser, begrunnet med at endringen i arbeidsoppgaver ikke var større enn at maskinistene måtte akseptere denne. Ved vurderingen la Høyesterett vesentlig vekt på at B/S Nøkk var en spesialbåt som inngikk i kommunens brannberedskap, og at maskinistenes arbeidsoppgaver heller ikke tidligere hadde vært begrenset til oppgaver knyttet til driften av båten. Høyesterett fremholdt at arbeidsgiveren i henhold til styringsretten hadde rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet, men dette måtte skje innenfor rammen av det arbeidsforhold som var inngått. Ved tolkingen og utfyllingen av arbeidsavtalene måtte det blant annet legges vekt på stillingsbetegnelse, omstendighetene rundt ansettelsen, sedvaner i bransjen, praksis i det aktuelle arbeidsforhold og hva som var rimelig i lys av samfunnsutviklingen. |
| Saksgang | Text | Stavanger byrett nr. 1997-01367 - Gulating lagmannsrett [[LG-1998-1573]] - Høyesterett HR-2000-00046 B, nr. 346/1999 |
| Parter | Text | Stavanger kommune (advokat Per Kristian Knutsen - til prøve) mot 1. [B-mann] og 2. [A-mann] (advokat Håkon Helle) |
| Forfatter | Liste over Page, skilletegn: , | Skoghøy • Tjomsland • Oftedal Broch • Frisak • Dolva |
| Lovhenvisninger | Wikitext | Sjøloven (1893), Tvistemålsloven (1915) §172, §180, §373, Mønstringsloven (1971), Arbeidsmiljøloven (1977) §46, Brannvernloven (1987) |