Sideverdier for «HR-2015-2449-A - Rt-2015-1332»
«Hoyesterett»-verdier
1 rad lagres for denne siden| Field | Felttype | Value |
|---|---|---|
| Instans | String | Høyesterett - Dom |
| Dato | Date | 2015-12-08 |
| Publisert | String | HR-2015-02449-A - Rt-2015-1332 |
| Stikkord | Liste over String, skilletegn: , | (Gresvig-dommen) • Arbeidsrett • Oppsigelse • Erstatning |
| Sammendrag | Text | Saken gjaldt krav om erstatning etter oppsigelse, jf. Arbeidsmiljøloven §15-12 andre ledd jf. §15-7. Hovedspørsmålet var om oppsigelsen var usaklig fordi arbeidsgiver ikke vurderte om en av de øvrige ansatte skulle vært oppsagt i stedet for den som ble oppsagt. |
| Saksgang | Text | HR-2015-02449-A (sak nr. 2015/828), sivil sak, anke over dom |
| Parter | Text | A (advokat Kai Knudsen) mot Gresvig Detaljhandel AS (advokat Lars E. Skotvedt – til prøve) |
| Forfatter | Liste over Page, skilletegn: , | Endresen • Matheson • Ringnes • Bull • Øie |
| Lovhenvisninger | Wikitext | Arbeidsmiljøloven (2005) §15-2, §15-7, §15-12, Arbeidsmiljøloven (1977) §60, Tvisteloven (2005) §20-2 |