HR-1999-52 - Rt-1999-989

Sideversjon per 19. des. 2021 kl. 17:14 av FredrikL (diskusjon | bidrag) (XML-importering)
(diff) ← Eldre sideversjon | Nåværende sideversjon (diff) | Nyere sideversjon → (diff)


Instans: Høyesterett - Dom
Dato: 1999-06-30
Publisert: HR-1999-00052 - Rt-1999-989 (221-99)
Stikkord: (Vest-Ro-dommen), Arbeidsrett, Virksomhetsoverdragelse, Oppsigelse
Sammendrag: Saken gjaldt spørsmål om en arbeidstaker ved overdragelse av en del av arbeidsgiverens virksomhet måtte akseptere at hennes arbeidsforhold overføres til erververen eller om hun kunne kreve å opprettholde arbeidsforholdet med overdrageren. Dessuten var det spørsmål om gyldigheten av en oppsigelse.
Saksgang: Stavanger byrett 23.10.1997 - Gulating lagmannsrett LG-1997-2151 A - Høyesterett HR-1999-00052, nr. 364/1998
Parter: Gunvor Stokkedal (advokat Eyvind Mossige - til prøve) mot I/S Vest-Ro Slakteri ANS (advokat Erik Aagaard)
Forfatter: Matningsdal, Oftedal Broch, Tjomsland, Stang Lund, Aasland
Lovhenvisninger: Tvistemålsloven (1915) §180, Arbeidsmiljøloven (1977) §61C, §73B, §73C, §73E, Endringslov til arbeidsmiljøloven mv (1995)