Sideverdier for «HR-1997-34-B - Rt-1997-786»
«Hoyesterett»-verdier
1 rad lagres for denne siden| Field | Felttype | Value |
|---|---|---|
| Instans | String | Høyesterett - Dom |
| Dato | Date | 1997-05-07 |
| Publisert | String | HR-1997-00034-B - Rt-1997-786 (208-97) |
| Stikkord | Liste over String, skilletegn: , | (Mobbedom II) • Erstatningsrett • Arbeidsgivers ansvar • Arbeidsrett • Mobbing |
| Sammendrag | Text | Saken gjaldt spørsmål om arbeidsgiver hadde objektivt ansvar for skade påført en arbeidstaker ved mobbing fra andre arbeidstakere. Høyesterett kom til at arbeidsgiver var ansvarlig for skade ved mobbing på objektivt grunnlag, jf. Skadeserstatningsloven (1969) §2-1 (1). Uttalt at mobbing henger intimt sammen med arbeidssituasjonen, og derfor kan arbeidsgiver pålegges ansvar. Videre at arbeidsgiver ikke kan fritas ansvar selv om mobbehandlingen er forsettlig og går utenfor det som det er rimelig å regne med. Likevel at det er grenser for hva arbeidsgiveren skal hefte for, men at grensen ikke var overskredet i denne saken. Høyesterett klargjorde også at det objektive ansvar vil kunne tjene til å skjerpe arbeidsgiverens aktsomhet når det gjelder å hindre mobbing på arbeidsplassen. |
| Saksgang | Text | Agder Lagmannsrett [[LA-1995-36]] A, [[LA-1995-37]] A - Høyesterett HR-1997-00034 B, nr 133/1996 |
| Parter | Text | Falken Redningskorps AS (advokat Svein Jøsang) mot A (advokat Knut Martin Andreassen - til prøve) |
| Forfatter | Liste over Page, skilletegn: , | Backer • Aarbakke • Hellesylt • Flock • Aasland |
| Lovhenvisninger | Wikitext | Skadeserstatningsloven (1969) §2-1, §3-5, Arbeidsmiljøloven (1977) §12, Yrkesskadeforsikringsloven (1989) §8, Endringslov til Arbeidsmiljøloven (1977) |