Sideverdier for «TNERO-2018-183387»
«Tingretter»-verdier
1 rad lagres for denne siden| Field | Felttype | Value |
|---|---|---|
| Instans | String | Nedre Romerike tingrett - Dom |
| Dato | Date | 2019-07-18 |
| Publisert | String | TNERO-2018-183387 |
| Stikkord | Liste over String, skilletegn: , | Arbeidsrett • Oppsigelse • Nedbemanning • Tariffavtale • Erstatning • Oppreisning |
| Sammendrag | Text | Saken gjaldt spørsmål om gyldigheten av oppsigelse i arbeidsforhold. Spørsmålet var om oppsigelsen kunne begrunnes i nedbemanning, når virksomheten var videreført ved outsourcing til Bring. Etter konflikt om tariffavtale med ansatte knyttet til Elkjøp Norge sin hjemtransporttjeneste i Lørenskog, valgte Elkjøp å legge ned distribusjonsvirksomheten og i stedet kjøpe den som en tjeneste fra Bring. De ansatte ble oppsagt med nedbemanning som begrunnelse. De 13 ansatte saksøkte Elkjøp for å få oppsigelsene kjent ugyldig. Tingretten kom til at oppsigelsene av de 13 saksøkerne var ugyldig og tilkjente dem oppreisningserstatning, samt at noen fikk erstatning for økonomisk tap. Samlet ble Elkjøp dømt til å betale kr 1.179.531 og sakskostnader med kr 555.118. |
| Saksgang | Text | Nedre Romerike tingrett TNERO-2018-183387 (sak nr. 18-183387TVI-NERO) |
| Parter | Text | A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M (LO juridisk: advokat Nina Kroken, advokat Alexander Cascio) mot Elkjøp Norge AS (advokat Nicolay Skarning) |
| Forfatter | Liste over String, skilletegn: , | Tingrettsdommer Stine Andreassen • Meddommer Tonje Johannessen Wist • Meddommer Steinar Burås |
| Lovhenvisninger | Wikitext | Arbeidsmiljøloven (2005) §15-1, §15-2, §15-7, §15-11, §15-12, §16-4, Tvisteloven (2005) §20-2, §20-5 |